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Microsoft Excel - InitiationDolibarr Open source Initiation
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RH : Elaborer un plan de formation
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2 jours / Aucun / Personnes ayant en charge les ressources humaines |
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CONTACTEZ-NOUS
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| OBJECTIFS : |
Acquérir une méthodologie permettant d'élaborer un plan de formation répondant aux besoins de l'entreprise. Ma√Ætriser des outils directement transposables dans un contexte professionnel. |
| PRE REQUIS : |
Aucun
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| PUBLIC : |
Personnes ayant en charge les ressources humaines, amenées à élaborer le plan de formation de l'entreprise. |
| DUREE : |
2 jours soit 14 heures |
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Le plan de formation et la stratégie de l'entreprise
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La gestion des compétences
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Analyse des besoins de l'entreprise
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La formulation d'objectifs de développement de compétences
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Budgétisation et achat d'actions de formationLa formulation du plan de formation
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La communication du plan de formation en interne
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La mise en couvre du plan de formation
METHODES PEDAGOGIQUES :
La pédagogie active et participative favorise les échanges entre participants. La documentation pédagogique remise permettra aux stagiaires de conserver un support
EVALUATION :
L‚Äôévaluation sera assurée tout au long de la formation par des exercices d'application sur les thémes abordés. Une fiche d'évaluation remise aux stagiaires en fin de stage, leur permet d'évaluer à chaud la formation, l'atteinte des objectifs, l'approche pédagogique du formateur.
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CATALOGUE 
